Trabzon Sosyal Güvenlik İl Müdürü Erdem Akbay, kayıt dışı istihdamın çalışanların sosyal güvenlik haklarını tehlikeye attığını, işverenler açısından ise idari yaptırımlara ve maddi kayıplara yol açabileceğini belirterek önemli uyarılarda bulundu.
SİGORTASIZ ÇALIŞMA HAK KAYIPLARINA YOL AÇIYOR
Kayıt dışı istihdamın, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi veya çalışma günleri ile kazançlarının eksik gösterilmesi şeklinde ortaya çıkabildiğini belirten Akbay, bu durumun çalışanların sosyal güvence haklarını olumsuz etkilediğini ifade etti.
Akbay, sigortasız çalışanların iş kazası ve meslek hastalığı durumlarında sağlanan haklardan yararlanma konusunda sorun yaşayabileceğini, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ve diğer çalışma hakları açısından da mağduriyetlerle karşılaşabileceğini vurguladı.
İŞVERENLERE CEZA VE TEŞVİK UYARISI
İşverenlerin çalışanlarının sigorta girişlerini zamanında yapmaları, çalışma günlerini ve kazançlarını eksiksiz bildirmeleri gerektiğini kaydeden Akbay, kayıt dışı işçi çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde ilgili primlerin gecikme cezası ve faiziyle tahsil edilebileceğini belirtti.
Akbay, ayrıca sigorta prim teşviklerinin durdurulabileceğini, bazı hibe ve kredi desteklerinden yararlanma imkânının ortadan kalkabileceğini ifade etti. İş kazası ve meslek hastalıklarında işverenlerin idari ve adli sorumluluklarla da karşılaşabileceğini hatırlattı.
YABANCI ÇALIŞANLARDA ÇALIŞMA İZNİ ŞARTI
Yabancı uyruklu çalışanların istihdamında da yasal yükümlülüklere uyulması gerektiğini vurgulayan Akbay, çalışma izninin işe başlamadan önce alınması ve sigortalılık işlemlerinin mevzuata uygun şekilde tamamlanmasının önemine dikkat çekti.
SİGORTA BİLGİLERİ E-DEVLET’TEN KONTROL EDİLEBİLİR
Çalışanların sigortalılık durumlarını düzenli olarak kontrol etmelerini isteyen Akbay, vatandaşların e-Devlet üzerinden çalışma günlerini ve kazanç bildirimlerini takip edebileceklerini belirtti.
Sigortasız çalışma veya eksik bildirim şüphesi bulunan vatandaşların ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik Merkezleri ve CİMER üzerinden başvuruda bulunabileceklerini kaydetti.
“AMAÇ SADECE YAPTIRIM UYGULAMAK DEĞİL”
Kayıt dışı istihdamla mücadelede denetimlerin yanı sıra bilgilendirme ve rehberlik çalışmalarının da sürdürüldüğünü belirten Akbay, amaçlarının çalışanların haklarını korumak, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlamak ve kayıtlı istihdamı yaygınlaştırmak olduğunu ifade etti.
Akbay, açıklamasını “Sigorta ile iş güvende, işçi güvende, gelecek güvende.” mesajıyla tamamladı.
